雲林縣大埤鄉大埤國民小學113年度校園安全值勤人員甄選簡章
一、為維護校園安全，提供親師生安全的學習環境，擬聘校園安全值勤人員乙名，以提供更優質的學習環境。
二、應徵資格：
1.性別、年齡不拘。
2.具中華民國國籍（不得有雙重國籍、大陸地區人民來臺定居設籍未滿10年者，不得報名），無教育人員任用條例第31條規定所列各款情事之一者。
3. 不得有「雲林縣政府及所屬機關臨時人員工作要點」第四條規定情形出現：
(1)曾受僱於本校或他校，未經奉准擅自離職或因工作不力、操守不良等因素經解僱。
(2)曾犯內亂、外患、貪污經判刑確定或通緝有案，尚未結案。
(3)犯第二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。
(4)褫奪公權尚未復權。
(5)曾危害或滋擾，造成本校重大損害者。
(6)禁治產或有精神官能症者或患法定傳染性疾病者。
(7)對於所擔任之工作確不能勝任者。
如有其中所列任何一項者，雖獲錄取，發現後仍將解約不予以僱用。
三、錄取名額：值勤人員正取1名，備取數名。
四、工作條件：
1.本案係短期臨時性質之定期契約，期滿離職無資遣費及年終獎金。
2.待遇及工作時間：
(1)時薪：183元(依勞基法調整)，
(2)每日工作時間：上課日以5小時、寒暑假以5小時為原則（工作時間由學校依需要
排定）。另勞保、健保及勞退等機關負擔部分依實際投保額度補助；勞保、健保及
勞退等個人負擔部分依實際投保額度從薪資扣除。
3.僱用期間：113年1月1日起至113年12月31日止(預估)。(本經費用罄時應即無條件解除僱用關係；若服務期間表現不佳，經本校行政會議通過決議，即予以解僱）。
五、工作內容：
1.本校門禁之管制工作。
2.本校上下學時間之交通安全導護工作。
3.本校校園安全巡邏。
4.學校開關門及保全設定。
5.校園環境整理。
6.本校臨時交辦事項。
7.工作地點：大埤國小。
六、報名方式：
1.符合資格有意應徵者，請填妥報名表，至本校網站或雲林縣政府教育網下載並檢附相關證明文件（身分證等影本），即日起開始報名至112年12月29日（星期五）中午12時止（國定假日、例假日除外），親自或委託他人送達本校總務處，採現場報名，郵寄或傳真報名不受理。
2.報名人員檢附之文件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；涉及刑事責任者，移送檢察機關辦理。
七、甄選時間及方式：
1.112年12月29日(星期五)下午3時(至本校總務處報到，逾時視同棄權)，請攜帶身份證及最高學歷畢業證書。
2.甄選方式：本校採面試徵選。依據口試評分表之總分，滿分100分，以各口試委員評分之加總平均70分（含）以上者為合格，平均未達70分者，不予錄取，總計各口試委員評分，依平均分數之高低依序錄取。當應試人員資格、條件、能力不符本校需求，本校可斟酌情況錄取從缺，並重新辦理甄選。
八、錄取公告及僱用方式：
1.錄取公告於本縣教育網及本校網站，並以電話通知。
2.僱用期滿之人員得於期滿前一個月，考核其工作績效，作為再簽新約續僱之參考依據。
九、簡章及報名表：請由雲林縣教育網及本校網站自行下載。
十、注意事項
1.錄取人員患有傳染病防治條例相關規定，或其他妨害教學之傳染病者，予以註銷資格。
2.錄取人員不依規定報到者，視同棄權。
十一、本簡章如有未盡事宜，依相關法令規定辦理。