一、依據本府人事處案陳行政院人事行政總處114年10月15日總 處培字第1140022175號函辦理。
二、依陸委會旨揭精進措施，加強宣導，落實辦理下列事 項：
(一)熟稔相關法規，避免發生延遲通報（例如未依期限至內 政部移民署「公務人員赴陸許可線上申請系統」完成案 件報送），或錯認官職等誤用簡任（或相當簡任）第十 職等以下赴陸申請程序致影響當事人權益之情事，並確 實向同仁宣導公務員赴陸港澳管理機制內容。
(二)落實及時至「人力資源管理資訊系統（WebHR）」報送簡 任第11職等以上公務員（含兼任行政職務之教育人員）名冊資料。
(三)對於非一般公務人員（例如公營事業公務員兼勞工、教 育人員兼任行政職等），於其到任時提供任職切結書、 或初任、調任需要簽署表件時，併同提供赴陸規定相關 宣導資料，要求當事人一併簽署，以確實達到告知效 果。
三、另為利各界瞭解赴陸港澳管理機制，陸委會已製作宣傳圖 卡及更新該會官網「公務員赴陸專區/Q&A」(https://www. mac.gov.tw/CSGTC/News.aspx? n=CEE979ACE3148043&sms=CF6C48CEFB93A5EE)